钟家主哼笑一声：“既然是要争抢劳动力，就得拿出真东西来，而不是只靠嘴上说说，画大饼，总有些小老板呢，把手底下的员工想的太蠢，以为自己说两句畅想未来的话，就能圈住手底下的人了。”

        “员工赚的钱，大半都进了老板的腰包，她们什么都得不到，只能得到虚无缥缈的承诺和梦想，可人家也是要吃饭的。”

        “这种人就是蠢人，做的也是蠢事。她觉得劳动力多，这批走了，总有下一批，殊不知像她这样没有向心力的，永远也赚不到大钱。”

        钟家主看着她的眼睛，不紧不慢道：“你要记住，像我们这样的人，不要在意那些鸡毛蒜皮的小钱，既然钱花了，就要花得值，花到点子上。”

        “你再来说说这次团建。”

        钟宁的眼眸里滑过思索，她垂眸沉吟片刻，缓缓说道：“让员工有归属感的最好方法，是让她们得到真正的好处。团建是其中的一种方法，所以它选在工作日，而不是占用周末的休息时间，包括来回出行以及午餐和游玩的项目，都由公司买单，就是为了让这次的福利活动，真正变成一种奖励，而不是她们的负担。”

        “支出虽然增加了，但是留下这些人才，让她们长长久久地为公司服务，会创造更多价值，而且还会真正地爱上钟氏，不是只是嘴上说说，搞表面功夫。”

        当面考教最能判断一个人的成分，钟璘并没说什么很难理解的东西，甚至是掰碎了去说的，她要看的是钟宁的总结和理解能力。

        而她，的确也交了一份不错的答卷。

        没想到她也有看走眼的时候，本以为这个女儿已经废了，烂泥扶不上墙，没想到竟然忽然开了窍，变得靠谱稳重多了。

        她略一颔首，又问道：“你最近跟着华助理，都学到什么了？和我说说。”

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