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千里马也未必常有 (2 / 3)_

        算了。

        上次被谢砚舟提醒,楚行之便开始着手聘请新员工的事宜。和安浩然沈舒窈商量了之后,他们放出了招人的广告。

        筛选简历的过程倒是还算顺利,但是招人的过程……稍微遇到了一点坎坷。

        主要原因是沈舒窈。

        他们三个一毕业就一起创业,都没怎么经历过求职的过程,一开始根本不知道怎么面试别人,还特别去问了有管理经验的郑逸飞。

        郑逸飞想了想:“公司内部应该有一些行为面试的标准问题,你们拿去改改就行,我觉得可能这方面行之的判断b较信得过。至于专业问题……”他笑看一眼沈舒窈,“舒窈和浩然应该都可以吧。”

        沈舒窈的确可以,但是面试了几个人下来,她一个都没看上。

        “序列”之前被高价收购的事情虽然并没有被大张旗鼓的公布,但是多少在业界内部也有一些传闻和波澜,所以来申请的人其实很多。不仅仅有刚毕业的学生,甚至还有一些有几年工作经验的人。

        但是大多数人,尤其是有一些经验的男X,看到沈舒窈,第一个反应是小姑娘不足为惧。然而接下来,沈舒窈的问题就会让他们抓耳挠腮,甚至恼羞成怒。

        面完了第一轮的六个人,他们三个开了个会。楚行之叹了口气:“窈窈啊,我说你能不能稍微放点水,你这样下去我们一个人都找不到。”

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